El pulso entre el Ministerio de Trabajo y la aplicación de entregas Rappi pareció agudizarse esta semana con nuevas declaraciones de la ministra Gloria Inés Ramírez, que puso en duda las cifras de los aportes que debería estar efectuando la empresa en temas de seguridad social y reiteró su propósito de incluir en la propuesta reforma laboral, previsiones para que aplicaciones como Rappi tengan la obligación de vincular a sus domiciliarios por medio de un contrato laboral.
Ramírez aseguró que solamente hay 2.876 reportes de la planilla Pila de independientes vinculados a Rappi y que pagan seguridad social. Esta cifra, según el Ministerio, está muy lejos de los 130.000 domiciliarios que Rappi reporta tener en su plataforma.
La ministra también aseguró que existen plataformas que sí están vinculando a los repartidores con todas las prestaciones de ley, por lo que cuestiona la negativa de Rappi.
“Queremos que las reformas se mejoren en el congreso porque el país las necesita” @GloriaRamirezRi. Más información en el link. 👇🏻👇🏾👇🏼https://t.co/bc3Gzh79JU pic.twitter.com/IHtgioWXQJ
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) April 3, 2023
Se abre así, de nuevo, el debate entre las garantías que quiere dar el Gobierno y la ‘facilidad’ que Rappi ofrece en la vinculación de sus domiciliarios. Desde el 16 de marzo, fecha cuando fue radicada la reforma, tanto Rappi como muchos de sus domiciliarios se han pronunciado en contra, incluso convocando marchas en algunas ciudades de Colombia.
Curiosamente, hace más o menos un año los domiciliarios de Rappi estaban marchando para exigir mejores condiciones laborales.
La nueva propuesta de Rappi
La respuesta de Rappi no se hizo esperar. Según Matías Laks, gerente general de Rappi, alrededor del 90% de los domiciliarios se quedarían por fuera en caso de que la reforma laboral fuera aprobada tal y como está.
“Tendríamos que constituir contratos rígidos y tradicionales con cada uno de los domiciliarios, y eso va en contra de la naturaleza de cómo ellos mismos utilizan la aplicación”, aseguró el gerente a El Colombiano.
Señor Presidente @petrogustavo
— Rappi Colombia (@RappiColombia) March 29, 2023
Compartimos su propósito de mejorar las condiciones de los trabajadores.
Queremos contarle nuestras propuestas para que la reforma laboral reconozca al trabajador digital y garantice su protección social.
Permítanos comentárselas y construir juntos
Además de la respuesta y del tira y afloja entre Rappi y la ministra Ramírez, la empresa también ha empezado varias campañas en redes sociales en donde explican no solamente el funcionamiento actual de la compañía, sino también un esquema que, según ellos, sería mejor para los domiciliarios.
Por supuesto, también usó para difundir sus mensajes, su propia aplicación.
Rappi apareció hoy en su aplicación con este aviso a todos sus usuarios en Colombia, a propósito de la discusión de la reforma laboral que los obligaría a contratar como empleados directora a los repartidores. pic.twitter.com/CLALs7Hirs
— José Caparroso (@JoseCaparroso) April 4, 2023
En esencia, Rappi ha prometido pagarle la ARL a los domiciliarios que generen ingresos por encima de un salario mínimo, mientras que las otras personas estarían cubiertas bajo un esquema de seguros privados.
Por el momento no existe claridad sobre cómo terminará la discusión entre el gobierno y Rappi, y aunque ambos lados han hecho llamados a abrir espacios de discusión, ninguno de los dos parece, en este punto, dispuesto a ceder.