Es inminente que para el 2020 las redes serán mucho más inteligentes, escalables, dinámicas y en su mayoría virtualizadas, lo que traerá grandes beneficios a los usuarios de internet en el mundo. Sin embargo, lo realmente grave de la situación es que muchos países no están preparados para cuando llegue ese momento.
Ese es el caso de Colombia que, según MinTIC, actualmente tiene un déficit de 90 mil ingenieros, cifra que seguirá creciendo si no se empiezan a revaluar los currículos de las universidades.
En los próximos cinco años cada persona utilizará en promedio 10 dispositivos diferentes y cerca de 70 mil millones de aparatos estarán conectados a internet. Esta realidad representa un fuerte desafío para los operadores móviles, que tienen que empezar a contar con una infraestructura de gestión de redes de comunicaciones más fuerte y para ello, tienen que empezar a contratar a personal capacitado.
“La demanda de una mayor conectividad de red continuará acelerándose a medida que internet continúe siendo esencial en la forma en que los colombianos llevan sus vidas. Actualmente muchas empresas están repensando evaluar el tipo de ingenieros que contratan porque las necesidades están cambiando. Las redes del futuro demandan, por ejemplo, profesionales capacitados en el manejo y definición de redes por software”, indicó Germán Gonzalez, director de Tecnología para la Región Andina de Alcatel-Lucent.
De acuerdo al ejecutivo, los operadores tienen que empezar a pensar en contratar o capacitar personal en tecnologías como SDN (Redes definidas por Software) y NFV (Virtualización de funciones de red). Para empezar a actuar, es necesario que la academia empiece a evaluar los planes de estudio de sus carreras relacionadas con ingeniería y la tecnología para preparar mejor a los nuevos profesionales frente a las redes del futuro.
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raigoza75
No creo que haya escases de ingenieros, ni que haya que sacar ingenieros para una tarea en especifica, la gente debería ir saliendo a medida que se vayan generando las plazas pero la empresa privada se tiene que meter la mano al drill para ir capacitando al personal y no esperar que salgan listos de la universidad.
Estos ministros de minTIC deben dejar de ser tan arrodillados con el sector privado y dejar de resolverle los problemas, debería de pensar mejor en como hacer que la gente de sistemas reciba mejores salarios, así no habrá ni escases de personal, ni se estancara el medio.
Pero lo unico que hacen aquí es buscar la forma de explotar cada vez más al trabajador y darle entradas a empresas extranjeras que subcontratan a precios aún más bajos al personal dañando aún más el ambiente.
Sino que lo diga Bancolombia que recibe toda la plata de los Colombianos y se la da a los Indios de Tata para subcontraten Colombianos
juanma1992
Eso si, ojala las universidades mejoren el pensum de las carreras y las empresas mejoren los salarios, porque así si no dicen que mejoraran eso....