Encontrar empleo puede ser todo un desafío, pero en Bogotá, la estrategia Talento Capital, liderada por la Alcaldía y la Secretaría de Desarrollo Económico, busca facilitar este proceso conectando a los ciudadanos con vacantes laborales formales y de calidad.
Esto se realiza a través de convocatorias semanales, ferias de empleo y programas de formación para el trabajo. Y para el arranque de 2025 se ofrecen un total de 3.563 oportunidades laborales, de las cuales 2.400 no requieren experiencia.
La iniciativa promueve empleos con garantías laborales, priorizando sectores poblacionales con altas tasas de desempleo, como jóvenes y mujeres. Su objetivo principal es acercar a las empresas con necesidades específicas de talento humano a los habitantes de la ciudad que buscan empleo.
Cómo aplicar a las vacantes
(Alcaldía de Bogotá)
Recuerda que hay oportunidades que van desde ayudantes de obra y operarios de aseo, hasta desarrolladores de software y analistas de datos, hay opciones para todos los niveles educativos y experiencia laboral.
Para aplicar al las vacantes debes registrar tu hoja de vida, ingresa a las plataformas www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co para crear tu perfil y cargar tu hoja de vida actualizada.
Estas herramientas facilitan la conexión entre candidatos y empleadores de forma rápida y eficiente. Luego busca vacantes de interés, utiliza palabras clave o el número de identificación de las ofertas para encontrar las vacantes que mejor se ajusten a tus habilidades.
Las vacantes se publican semanalmente en el portal oficial del Distrito y ten presente que este servicio es gratuito y no requiere intermediarios. No entregues dinero a nadie para acceder a estas oportunidades.
Si necesitas más orientación, puedes visitar la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá en la carrera 13 No. 27-84, en el Centro Internacional. Allí recibirás atención personalizada sobre las vacantes disponibles y el proceso de postulación.
Cuáles son los perfiles más demandados
(Alcaldía de Bogotá)
Las empresas vinculadas a ‘Talento Capital’ buscan candidatos en diversas áreas. Algunas de las vacantes más destacadas incluyen:
- Auxiliar de cocina
- Mercaderista
- Recepcionista
- Ingeniero ambiental
- Auxiliar de soporte en sistemas
- Conductor de vehículo liviano
- Analista de gestión
- Ayudante de jardinería
- Inspector de seguridad industrial
Además, hay posiciones para perfiles sin experiencia, como operarios de aseo, almacenistas, y asistentes de servicio al cliente, entre otros.
Impacto de Talento Capital
(Alcaldía de Bogotá)
Desde su lanzamiento, esta estrategia ha movilizado al sector productivo de la ciudad para firmar el “Gran Acuerdo por la Empleabilidad en Bogotá”.
Este compromiso busca capacitar a más de 209,000 personas, generar 200,000 contrataciones laborales y facilitar 300,000 remisiones a través de la Agencia Distrital de Empleo.
Empresas aliadas como Fundación Telefónica y gremios empresariales ya están trabajando en conjunto con el Distrito para fortalecer esta iniciativa, que apuesta por un Bogotá más productivo y equitativo.
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